Juhtimis- ja koostööoskuse arendamise kursus tervishoiutöötajatele
ÕppekavarühmIsikuareng
ÕpiväljundidÕppija:
1.Oskab inimestega suheldes valitseda emotsioone ja vältida suhtlemisel stereotüüpe;
2.teab, kuidas kujundada uskumusi;
3.teab enda kompetentse;
4.teab närvisüsteemi mõju inimese käitumisele;
5.teab kultuuriliste traditsioonide mõju sotsiaalsele käitumisele;
6.tunnetab emotsionaalsete läbielamiste mõju teiste inimeste ja situatsiooni hindamisele;
7.teab liidri rolle;
8.oskab teha sotsiaalset koostööd ja meeskonnatööd;
9.teab, kuidas jagada ülesandeid ja välja valida prioriteete;
10.oskab kasutada loomingulisust koostöös;
11.oskab motiveerida teisest kultuuriruumist pärit koostööpartnereid.
Õppekava eesmärkAnda õppijale oskused, kuidas suheldes valitseda emotsioone ja vältida suhtlemisel stereotüüpe, teha loominguliselt sotsiaalset koostööd ja meeskonnatööd ka teisest kultuuriruumist pärit koostööpartneritega ja teadmised enda kompetentsidest ja närvisüsteemi mõjust inimese käitumisele ning kultuuriliste traditsioonide mõjust sotsiaalsele käitumisele, teadmised liidri rollidest ja kuidas jagada ülesandeid ning välja valida prioriteete.
Sihtrühmtervishoiutöötajad
Õppekava koostaja ja juhtSiret Piirsalu, elukestva õppe keskuse juhataja
Koolitaja kvalifikatsiooni-, õpi- ja/või töökogemussuhtlemistreener
Õpingute alustamise tingimused töötamine tervishoiu valdkonnas
Minimaalne osalejate arv10
Maksimaalne osalejate arv26
Õppe maht40 kontakttundi
Õppe sisuÕppe sisu:
1. Teistest inimestest arusaamine;
2. stereotüübid ja tunnete kujundamine;
3. inimese uskumuste kujundamine;
4. enesetunnetamine ja enda kompetentside arendamine;
5. inimese närvisüsteemi mõju inimese käitumisele;
6. kultuuriliste traditsioonide mõju sotsiaalsele käitumisele;
7. emotsionaalsete läbielamiste mõju teiste inimeste ja situatsiooni hindamisele;
8. liidriks olemine;
9. sotsiaalne koostöö ja meeskonnatöö;
10. kuidas jagada ülesandeid ja välja valida prioriteete;
11. loomingulisuse kasutamine koostöös;
12. soovist koostööni – kuidas motiveerida teisest kultuuriruumist pärit koostööpartnereid.
Õppekeskkonna kirjeldusKlassiruum
Õppematerjalide loend
Lõpetamise tingimusedKursuse lõpetamise tingimused on 70% õppetöös osalemine, ülesannete täitmine, õpiväljundite saavutamine ja lõpetamise tingimustele vastanud õppijatele väljastatakse tunnistused.
Kursus lõpeb õpiväljundite hindamisega suhtlemissituatsioonide läbimängimise kaudu. Õpiväljundite hindamiskriteeriumiks on oskus demonstreerida õppejõu poolt ette antud erialast suhtlemissituatsiooni ja analüüsida kaasõppijate suhtlemissituatsioonide lahendusi.
Väljastatavad dokumendidÕppijale väljastatakse õppe lõpetamise nõuete täitmisel tunnistus.
Täiendav informatsioon


Registreerimine TTK Täiendkoolituse õppeinfosüsteemis!